|
|
| |
精彩专题 |
 |
| 掀起全面学习十七大精神热潮，促进企业持续健康快速发展
为深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，激励全体员工以高昂的斗志和干劲推动企业转型发展步伐，促进和谐企业建设，中国电信汕尾分公司在全市范围内掀起学习宣传贯彻党的十七大精神热潮，力促各项工作抓出新成效。
一方面，采取多种形式学习宣传，在企业内掀起学习贯彻十七大精神的热潮。一是于10月15日组织全体党员干部集中收听收看胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上的工作报告，并要求全体党员干部认真学习，深刻领会大会精神；二是于10月29日召开党组中心组学习党的十七大精神专题会议，梁伟文总经理要求全体同志一定要通过学习，全面落实党的十七大精神，高举旗帜，坚持以科学发展观统揽发展全局，以企业转型发展为中心，牢牢把握以发展为第一要务，始终坚持“以人为本”，努力促进企业各项工作的协调发展，不断加快企业转型发展的前进步伐，持续提升企业综合竞争力，为构建和谐企业、构建和谐社会做出更加积极的贡献；三是在全市10月份运营分析会上再次强调要持续深入学习贯彻党的十七大精神，会议要求一定要将党的十七大精神真真正正贯彻到企业的日常通信生产工作当中，不断提升企业的运营效率和效益；四是在企业的宣传栏张贴深入学习贯彻党的十七大精神的宣传标语，使学习宣传工作更加深入人心；五是多次组织企业骨干积极参加汕尾市委组织的各种宣传学习党的十七大精神的会议，使企业的思想和行动与上级党组织保持高度一致。通过一系列的组织学习和宣传贯彻，企业上下形成了深入学习贯彻党的十七大精神的浓厚氛围。
另一方面，以党的十七大精神统领企业中的各项工作，进一步加强企业中党的建设和各级班子建设，创新人力资源工作机制，为企业转型发展提供坚强的组织和人才保证。一是各单位按照十七大精神，全面加强企业党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设工作；二是以各级班子思想政治建设和能力建设为重点，持续推进“四好”班子创建活动，不断提高班子的整体功能和班子成员素质，围绕企业转型发展和各项工作实际，进一步解放思想、转变观念，努力克服路径依赖和惯性思维，用党的最新理论成果武装头脑，努力提高执行党的路线、方针、政策的坚定性、自觉性和运用理论指导解决实际问题的能力；三是加强经营管理人才队伍建设，加大对经理人员及其后备队伍的培养训练，不断提高其个人素质和领导能力，培养造就一支德才兼备、年龄和专业知识结构合理、适应战略转型和未来发展需要的经理人员后备队伍；四是在企业处于转型的攻坚阶段和发展的关键时期，各级班子按照胡锦涛总书记的要求，不断创新企业的人力资源管理机制，进一步加大对IT、IP和经营人才的引进、培养和激励力度，完善公开竞聘制度，制定切实可行的措施，在培养人才、吸引人才和用好人才上下功夫，精心打造一个能让各类人才“想干事、能干事、干成事”的平台，推动企业持续健康发展。 |
| |
 |
| |
|
|
|
|
您所在的位置：首页
> 新闻中心
> 精彩专题
